Con el fin de poder abordar el análisis, usando lo que hemos llamado como visión completa del mercado de trabajo, en el país se hizo uso de dos enfoques para caracterizar la demanda de trabajo: el primero, puede encontrarse por ejemplo en el alzamiento de perfiles ocupacionales, se usó la concepción de que cada mercado era independiente entre sí y estaba absolutamente caracterizado (industria, ubicación geográfica, sector), y que existían ocupaciones concretas para cada mercado, como los saberes, competencias y habilidades eran concretos al mismo. No obstante conforme a esta práctica de análisis, se han hecho supuestos que son limitantes, tales como que cada mercado analizado es independiente y autónomo3.
No obstante, dado que una de las fuentes ya venía con la variable de ingresos ofrecidos, en categorías fijas, y para tener todos salarios homogenizados para análisis se clasificaron todos los ingresos de acuerdo a estas categorías15: menos de dólares americanos 550 000; dólares americanos 550 uno — $ 1 cero 000; dólares americanos 1 000 uno — dólares americanos 1 quinientos 000; $ 1 quinientos 001 — $ 2 cero 000; $ 2 000 uno — dólares americanos 2 500 000; dólares americanos 2 quinientos uno — $ 3 000 000; dólares americanos 3 cero uno — dólares americanos 3 quinientos 000; dólares americanos 3 quinientos uno — dólares americanos 4 000 000; dólares americanos 4 000 uno — dólares americanos 4 500 000; $ 4 quinientos uno — dólares americanos 5 quinientos 000; dólares americanos 5 quinientos 001 — $ 6 000 000; dólares americanos 6 000 uno — dólares americanos 8 cero 000; y dólares americanos 8 000 001 de ahora en adelante.
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