Bien sea para liquidarlas o bien para contrastar que todo esté en orden. Liquidación y pago de: salarios, cesantías, intereses a las cesantías, prima y vacaciones. Pago de incapacidades y trámite de las mismas. Puedes contratar un Abogado de fyd-abogados accidentes laborales buin de trabajo y enfermedad profesional. Cuando se dan casos de Acoso Moral los que pueden aun incurrir en situaciones de abuso sexual laboral. Para realizar afiliación y pago de la seguridad social. El pago de pensión de: vetustez, invalidez o bien superviviente.
Este punto es bastante esencial, puesto que si el Letrado deja pasar el tiempo para presentar los recursos, es muy probable que el caso fracase. Experiencia en la rama del Derecho Laboral. Tener muy presente el Código, las leyes que rigen el uso y el manejo de estos casos; garantiza una mayor probabilidad de éxito. Honradez en el ejercicio profesional. Un Abogado que sea respetuoso de las leyes es un Letrado que será respetuoso de sus clientes del servicio. Sinceridad con la persona que desee contratarle. Este es un punto esencial, en tanto que en ocasiones se tiende a confiar en quienes nos envuelven en promesas y que a la hora definitiva no dan los resultados aguardados.